Kommunikation • Konfliktmanagement • Intervention
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Inhouse-Trainings und E-Learning | Beratung und Systemische Supervision
Für Gruppen, Teams und Führungskräfte
Sich nicht zu verändern, sich nicht zu entwickeln - das ist einerseits unvorstellbar in einer Zeit mit großem Veränderungsdruck.
Es gilt als selbstverständliche Weisheit, dass sich immer alles wandelt - irgendwie.
Andererseits ist die Bereitschaft sich einem Veränderungsprozess auszusetzen, nicht einfach gegeben.
Als Referent, Berater und Supervisor unterstütze ich Menschen dabei ihr Potential zu entfalten.
Mit einem hohen Maß an Empathie begleite ich Sie in emotionalen und kniffligen Situationen - und setze dabei auf folgende drei Themen:
Kommunikation
Treffsicherheit
Verbal, nonverbal, paraverbal, taktil, haptisch und olfaktorisch - was soll das alles? Wir lernen klarer zu kommunizieren und die Aktionen und Reaktionen vom Gegenüber besser zu interpretieren.
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Konfliktmanagement
Selbstreflektion und konstruktive Konfliktstrategien
Hinter aggressivem Verhalten verbergen sich Erwartungen und unerfüllte Bedürfnisse. Gemeinsam tauchen wir in die Selbstreflexion ein, und Sie lernen ihre Gefühle und deren vermeintlichen Ursprung besser zu verstehen.
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Intervention
Zivilcourage, Selbstbehauptung und Selbstverteidigung
Lernen Sie sich psychisch und physisch abzugrenzen und behaupten sich somit besser im Alltag. Trainieren Sie Gefahrensituationen realistisch einzuschätzen, um die richtige Entscheidung treffen zu können.
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Methoden
Inhouse-Trainings
Seminare, Kurse, Vorträge und Workshops
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E-Learning
Virtuell, Blended oder Hybrid
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Beratung und Systemische Supervision
Persönlich oder digital
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Kontaktaufnahme
Bevor wir gemeinsam lernen, lernen wir uns doch am besten erst einmal kennen.
Nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf.